A külföldi munka sokak számára álommunka: jobb fizu, új élmények, nyelvtudás, karrierlehetőség. Nem csoda, hogy rengetegen kacérkodnak a gondolattal, hogy elhagyják a megszokott környezetet. 

De mielőtt mindenki rohanna, érdemes tisztán látni: sokakat visszatart a valóság. Nem mindenki felel meg a külföldi munkavállalás feltételeinek, és nem minden országba könnyű bekerülni.

Mi vonzza az embereket?

1. Pénzügyi szabadság  – Külföldön gyakran magasabb a fizetés, így gyorsabban lehet megtakarítani, utazni vagy vállalkozást indítani.

2. Nyelvtudás és önfejlesztés  – Beszélgetés, tárgyalás, mindennapi élet egy idegen nyelven: ez a leghatékonyabb nyelvtanulás.

3. Karrier és nemzetközi tapasztalat  – Rugalmasságot, problémamegoldó képességet és önállóságot mutat a HR-eseknek.

4. Kapcsolatok és kultúra – Új barátok, más kultúrák, életre szóló élmények.

Miért nem mindenki alkalmas?

• Nyelvtudás hiánya – Ha nem beszéled legalább alapfokon a célnyelvet, a mindennapok és a munka is komoly stresszforrás lesz, akár a bevásárlásnál is. Persze van lehetőség nyelvtudás nélkül is munkát vállalni,- ha közvetítőn kölcsönzőn keresztül vállalsz munkát,- de ez ritka,- és a mindennapokban akkor sem lesz aki segítsen.

• Szakmai tapasztalat hiánya – Sok munkahely konkrét képzettséget, végzettséget vagy előzetes tapasztalatot vár el. Előfordulhat, hogy hiba mentél ki,- az első napok után derül ki hogy nem felelsz meg a cég feltételeinek. Mérd fel jól képességeid,- hogy ne verd magad felesleges kiadásokba,- mert a hazautat is Neked kell állnod ilyen helyzetben.

• Rugalmasság és önállóság hiánya – Külföldön minden apróságot neked kell intézni: lakás, ügyintézés, adózás. 

• Jogosultsági feltételek – Vízum, munkavállalási engedély, biztosítás: ezek nélkül egyszerűen nem lehet elkezdeni, ha nem közvetítő cégen keresztül dolgozol.

Külföldön dolgozni izgalmas lehetőség, de nem mindenkinek való. Fontos felmérni a saját képességeket, nyelvtudást, rugalmasságot és a jogi feltételeket, mielőtt belevágnál.